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深圳麦克韦尔公司好吗,麦克韦尔公司待遇怎么样?
发布时间:2019-12-09 17:30

前阵子,老智有幸受邀,参与了一场level十分高的人才供货商大会。整个会场的安置与表演不只遵循了 烟 的主题,更用许多的鲜花绿植明晰地表达着天然与健康的主旨。
被冷艳到的我不由想对大会的主办方了解更多。本来这个姓名有点耳生,但却聚集了电子雾化技能研制、制作和营销于一体,全球抢先的高科技公司,是深圳凯发真人麦克韦尔股份有限公司。
从2015年至2017年短短三年时刻,麦克韦尔完成了成绩从2.7亿到15.6亿的腾跃,公司的电子烟产品、医疗雾化产品也得到了商场的高度认可。2018年更是开展神速,现有职工规划已开展至7000余人!但在对外宣传上,麦克韦尔却显得十分 拘谨 ,能够说是 闷声发大财 的典型了。
老智我尽管不抽烟,但对这么一家企业却产生了稠密的爱好,所以向对方表达了期望亲身去看看的希望,对方怅然答应后,我第二天就刻不容缓地登门拜访了! 深圳麦克韦尔公司好吗,麦克韦尔公司待遇怎样样 走进麦克韦尔
来到公司,首要映入眼帘的,是十分具有工艺美感的外墙规划,Smoore的logo装点其上。
但当我走进公司大楼,看到这样一个充满着稠密潮汕风味的大门时,一会儿竟有种梦回家园的感觉。
没想到一打开门,里边又是全然不同的光景。适当传统的中国式大门,却配上自在敞开、前卫特性的loft风格装饰的作业间。
还有这特意打造的休闲区域,下班的时分都不必跑酒吧了,端个酒杯一坐就能马上拍张照发朋友圈,一秒置身清吧现场。
规划手笔出自华裔城的规划团队,优异的无以复加。 深圳麦克韦尔公司好吗,麦克韦尔公司待遇怎样样 见鬼,这年头的公司装饰怎样一个比一个美观,你们是赶着去参与最酷公司评选赛吗?
这还不是悉数,负责人告知老智,公司年后还会进行更大面积的立异与整改,到时分,从路口一上来,能看到的就是风格一致的麦克韦尔建筑群。
与一般的制作业公司不同,比较不断寻求更高的成绩,麦克韦尔更重视的是技能抢先。 打造全球抢先的雾化科技渠道 ,是公司的最高战略之一
因而公司极端重视研制团队,现有研制人员260余人,其间本科以上学历占85%,更有国内外顶尖院校博士9名,一起组成了一个具有稠密学习型气氛的精英人士团队。每年都有逾百万的训练费用投入,已请求的海内外专利多达700余项!
正是由于坚持这种聚集战略,对电子雾化范畴继续进行研制投入,以商场需求和前沿技能驱动的立异,使麦克韦尔一直处于作业前沿,引领作业的开展。
现在,公司有超越90%的商场布局在海外,因而不断会有外派出差的需求,喜爱海内外到处跑的朋友们重视一下。
把关爱职工,写进企业最高战略
除了 打造全球抢先的雾化科技渠道 以外,麦克韦尔很可能是你见过的第一家,将 让整体职工美好快乐地日子 写进最高战略的科技公司了。
在麦克韦尔里,这句话绝不是一句空泛的标语,而是将 有爱心、在一起 这样温暖的企业文化,体现在职工们作业日子的每一个细节中。
有爱心
公司的人事负责人告知老智,有爱心首要指的是,每个人要爱着周围的人,爱家人爱朋和睦搭档;不只需对上司有爱心,更要对搭档部属有爱心。
作业上,重视共享与鼓舞。在麦克韦尔,只需你体现满足优异,哪怕你是底层职工,CEO也会亲身嘉奖你。
中心人员自动离任想去其他当地开展,不只我们会为其举行白叟欢迎宴,公司还会对他这些年为公司所作出的奉献表示感谢。
在一起
在一起则指的是,搭档们不只素日里在一起作业,公司也发明各种时机让我们在一起文娱、在一起高兴。这种共处形式下的我们在作业中也会更有默契,更有爱情。
庆祝当上领导一周年,小组里的我们一起下馆子吃顿好的;
最近使命多压力大,那就一起去唱个k放松一下吧!
公司供给了免费的健身房福利,上班时一起作战,下班时相约健身房一起流汗。
提到这儿,还有特别心爱的一点不得不提,公司内部有个健身群,我们每日都在里边打卡,坚持健身打卡次数多的还有奖品拿,这种倒贴钱请你去健身的企业文化还不行温暖人心吗?
老智上周末,在智聊职场栏目发起了个论题,问的是 职场中没有真友谊,和谁都不能深交? 不少人在后台与我吐露这些年职场中或令人寒心、或令人绝望的二三事。假设你是个重爱情,乐意与身边人交好的人,那来麦克韦尔,你必定也能收成相同热诚一片的报答。
作业开展与薪酬福利
公司的开展通道分四个类型,分别是管理类、营销类、技能类与专业类,详细提升机制如下图所示。 深圳麦克韦尔公司好吗,麦克韦尔公司待遇怎样样 薪酬
麦克韦尔不只为职工发明杰出的作业气氛,也为职工们供给了十分诱人、极具赋有商场竞争力的薪酬水平。
老智还打听了下年终奖,惊奇地发现,公司的年终奖,是没!有!上!限!的。当年你为公司作出的奉献越多,能取得的奖赏就越多。除了不设上限的年终奖外,公司更为体现优异的个人和团队发放额定的高额奖金。
其他福利
食堂:不只用餐环境十分美丽,菜品还丰厚又廉价,两素一荤才六块钱的公司餐你敢信?横竖老智是吃进肚子里了,真实意义上的用白菜价吃五星级大餐!
停车位:无论是加长版路虎,仍是娇小的长安奔奔全都能停下的免费停车位
午休:11:40-13:30  满足让你在饭后散步园区,并睡个好觉为下午充满电的,挨近两个小时的午休时刻
生日集会,新人欢迎宴、白叟欢迎宴:
团建出游:
每人每年都有价值2500元金额的高端旅行时机,小团队凑一凑能够国外玩两天了。
乌镇、丽江、九寨沟、日本、台湾、泰国都留下过Smoore人的身影。
反观某些团建就没出过珠三角的公司,麦克韦尔对职工真的是十分大方和有爱心了。
节假日的小惊喜:
中秋等传统节日就不提了,公司在妇女节的给女搭档们的福利却是令我形象颇深,不只举行了小型庆祝活动,给职工们的小礼品是Chanel和Dior,这种真实了解女人的细腻细节,老智觉得十分动听。
看完这一圈下来,我诚心觉得,公司真的在努力实现其 让麦克韦尔人人神往 的希望。
春天新鲜绿叶分割线
那么,这样一家,既有重视科研的进步情绪,又有关爱职工的火热温度,兼具情绪与温度的公司,你动心了吗?
麦克韦尔现在的成绩仍然在一路飙升,下一年就要在主板上市了,现正搜集更多具有优异专业才能、杰出创业精神、有职责、有愿望、有坚持、有爱心、有自省的五有smoore人,一起生长。

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